![福州海底捞(福州海底捞科目三小哥哥)](http://n.sinaimg.cn/fo/65_img/upload/8248ab22/107/w1024h683/20210315/ea53-kmkptxc6268968.jpg)
福州海底捞营业时间
早上10点到晚22点。根据福州海底捞微信公众号显示福州海底捞营业时间为早上10点到晚22点。海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店,全称是四川海底捞餐饮股份有限公司。
福州海底捞有几家
福州海底捞目前有3家门店。
海底捞是一家以经营川味火锅为主的现代连锁餐饮企业,凭借其独特的服务模式和美味的餐品,赢得了众多消费者的喜爱。福州作为福建省的省会城市,人口众多,消费能力强,因此海底捞在福州的市场拓展也相对较快。
目前,福州海底捞的3家门店分别位于不同的商业区,以满足不同区域消费者的需求。其中,位于市中心的门店生意火爆,常常需要排队等候。这主要是因为其地理位置优越,交通便利,吸引了众多市民和游客前来消费。
总的来说,福州海底捞的3家门店在市场上表现稳定,为消费者提供了高品质的火锅体验。随着消费者对火锅的喜爱程度不断增加,相信未来福州海底捞的门店数量还有望进一步增加。
福州海底捞科目三小哥哥
不收费。
在部分海底捞门店,只需要对服务员说“我要科目三”,就会有靓仔、靓女服务员为你来上一段魔性的舞蹈:摇花手、扭腰、摆胯,还有半崴不崴的脚,配合节奏鲜明的音乐。不少人听到“科目三”的第一反应就是驾驶证考试,但海底捞“科目三”却指随着音乐扭动的舞蹈。
此次海底捞的魔性舞,部分博主参与了传播,亦不排除是海底捞官方邀请博主共同参与的营销事件。“一顿要吃八碗饭”“关你西红柿”,两人在海底捞门店穿着服务员的衣服表演的“科目三”,在抖音获赞超243.6万,此后不到一周时间里,海底捞科目三相关话题先后登上微博、抖音、百度等多平台热搜,抖音累计播放量更是超10亿次。
海底捞回应服务员跳“科目三”舞蹈月入过万
继演唱会门口“捞人”,夜市摆摊,到提供洗头服务,再到服务员跳“科目三”舞蹈,海底捞屡次凭借“新玩法”刷新消费者的认知,也频频引发网络热议。
对于#海底捞跳舞服务员月薪过万#的话题,海底捞相关负责人回应潮新闻记者称,海底捞一直鼓励门店伙伴结合自身特长和顾客需求进行各类创新,并设立了相应的创新激励机制。门店岗位实行计件薪酬,多劳多得。此外,海底捞还会不定期举行“变脸师”“捞面师”等岗位之星评选,不断精进各岗位业务能力。能够获得顾客认可的员工,公司也会进行相应的激励。
福州海底捞工资
作为中国火锅行业的佼佼者,海底捞在市场上的地位举足轻重。而在这个品牌中,店长无疑是最为重要的角色之一。据悉,海底捞的店长月薪高达12万,这个数字不仅仅是一个普通人的梦想,更是一个职业的高度。那么,海底捞店长到底做了什么,才能拿到如此高的薪水呢?
一、店长的职责
海底捞店长的职责非常多样化,他们不仅要负责店铺的日常运营,还要管理员工、维护客户关系、制定销售策略、分析市场趋势等等。具体来说,店长的主要职责包括以下几个方面:
1.经营管理
店长需要对店铺的经营管理进行全面的规划和管理,包括制定销售计划、管理库存、控制成本、制定员工工作计划等等。
2.员工管理
店长需要对员工进行培训和管理,确保员工能够胜任自己的工作,并且为客户提供高质量的服务。
3.客户服务
店长需要负责店铺的客户服务工作,包括接待客户、解答客户问题、处理客户投诉等等。
4.销售策略
店长需要制定销售策略,根据市场趋势和客户需求来制定相应的销售策略,以提高店铺的销售额。
二、店长的工作压力
作为海底捞店长,高薪的背后是巨大的工作压力。一方面,店长需要承担店铺的日常经营管理工作,包括管理员工、处理客户投诉、制定销售策略等等。另一方面,店长要面对的是行业竞争的激烈,以及客户需求的不断变化。这些都需要店长具备高度的应变能力和管理能力。
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