2023国家法定节假日
2023年小学生寒暑假时间
2023年小学生寒暑假时间为如下：
寒假从2023年1月30日开始，到2023年2月12日结束，共计14天；暑假从2023年7月1日开始，到2023年8月31日结束，共计62天。
拓展资料：
寒暑假是指学生正常学期结束后，按教育主管部门规定在家以外的时间段。寒假起源于中国古代季节性劳动时间的变化，传统意义上是agriculturally的。现在寒假的作用主要是给学生一个放松和休息的机会，并且可以带动一些旅游经济。
暑假起源于西方，起初是为了让孩子们逃避炎热的暑天，但现在，暑假已经成为大多数国家的基本教育制度之一。暑假有利于发掘和培养孩子们的兴趣爱好，让孩子们得到更广泛、更深入、更充实的知识。
学生可以选择用寒暑假时间进行各种活动，比如旅游、集训、培训、托管、游学等等。但同时要注意科学合理的安排，避免过度消耗身体，导致肥胖、近视、厌学等问题。
2023年日历休假表
2023年休假如下：
新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算。
对于离职员工，其离职年度的年休假天数也应进行折算，即当年度在本单位已过日历天数除以365天乘以职工本人全年应当享受的年休假天数，并且如果该职工在离职前多休年休假的天数不再扣回。
2023年休假的时间表：
1、元旦，2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日星期二上班。
2、春节，2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日星期六、1月29日星期日上班。
3、清明节，4月5日放假，共1天。4月6日星期四班。
综上所述：休假是指工作时间的暂停，让人们可以放松和恢复精力。休假已经成为现代社会中非常重要的一部分。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
1、元旦。
2、春节。
3、国际劳动节。
4、国庆节。
5、法律、法规规定的其他休假节日。
2024年法定假日日历表
2024法定节假日表：元旦：1月1日放假，与周末连休；春节：2月10日至17日放假调休，共8天；清明节：4月4日至6日放假调休，共3天；4月7日（星期日）上班；劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天；端午节：6月10日放假，与周末连休。
2007年，颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日；2013年，全体公民放假的节日根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第644号），中国现行法定年节假日标准为11天。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；《工资支付暂行规定》第十三条（三）：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
元旦介绍
元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”，元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”即“初始之日”的意思，“元旦”通常指历法中的首月首日。
2023节日放假一览表图片
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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