孟津在洛阳的什么方向
在洛阳的北方。孟津在黄河南岸,洛阳正北,黄河中下游在此分界。孟津区位于河南省中西部丘陵山区,是洛阳市市辖区之一,地处河南省中西部,洛阳市北部,东与偃师相连,西与新安接壤,滔滔黄河穿城而过。
洛阳孟津区繁华吗
该区非常繁华。
孟津区,在洛阳市正北方,21年3月孟津合并吉利区之后,洛阳市就成为了跨越黄河两岸的城市了。
孟津素有河图之源、六朝帝京、邙山福地、黄河明珠之美誉,是历史悠久的文化名地、令人向往的黄河明珠、充满活力的发展热土。
一、历史悠久。孟津夏为孟涂氏封国,因扼据黄河要津而得名。
二、文化厚重。孟津具有5000多年文明史。这里走出了西汉文学家贾谊、唐代文学家韩愈、明清书法家王铎、现代作家李准等文化巨匠,形成了中国历史上一座又一座文化高峰。
三、交通便捷。孟津区地处洛阳、焦作、济源三座城市交界之处,集公路、铁路、水路、航空四位一体的立体综合交通枢纽优势明显,形成了“1234”便捷交通网,是洛阳向豫西北、晋东南辐射的关键区域。
四、风光秀美。孟津区是黄河中下游分界线所在地,黄河流经孟津59公里,小浪底、西霞院两大水利枢纽依次排列,浑浊的黄河水奔流至孟津呈现出“万里黄河孟津蓝”的壮丽奇观。
五、产业厚实。区内拥有省级开发区——孟津先进制造业开发区。
六、发展迅猛。
洛阳孟津天气预报
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洛阳孟津事业单位招聘信息
引进人才均安排在区财政全供事业单位工作,使用专项人才编制。对于表现优秀的引进人才,符合干部选拔任用相关规定,可优先提拔重用或晋升职级。
分别给予硕士研究生2万元、博士研究生5万元的安家费;5年服务期满并继续以引进人才身份在孟津工作的,经用人单位及区委人才办考核合格,报区委人才工作领导小组研究同意后,每年发放住房补贴5000元。
配偶愿意一同来孟津工作的,由区有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作,暂时无法安排的,用人单位可按照不低于孟津区最低工资标准的50%为其发放至少一年的生活补贴。
子女就学。引进人才的子女在孟津上学的,可根据引进人才意愿,安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。
保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。
医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检。严格落实带薪休假制度,为引进人才休假提供便利。
引进研究生学历人才试用期为一年。试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。引进研究生学历人才最低服务期为5年,服务期从引进之日起计算。在服务期内,不得申请调离孟津,若擅自离开,不予办理相关手续。
研究生学历人才聘用后,将综合考虑孟津工作需要及个人情况,在全区范围内采取下派、上挂等方式进行多岗位培养锻炼,促进快速健康成长。
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