![新加坡务工(新加坡务工可以不通过中介吗)](http://n.sinaimg.cn/fo/65_img/upload/8248ab22/124/w1024h700/20210115/3763-khstaxs2266358.jpg)
去新加坡打工办签证需要多少钱?
办理新加坡工作签证的费用取决于不同类型的签证和个人情况。
一般在0-3W
以下是一些可能涉及到的费用项,但请注意这些费用可能会根据政策和变化而有所不同:
工作许可费用: 新加坡的工作许可(Employment Pass)的申请费用可能取决于工资水平和合同期限等因素。费用通常在几百新元到数千新元之间。具体费用信息可以在新加坡移民与关卡局(Immigration and Checkpoints Authority,简称ICA)官方网站上找到。
医疗保险费用: 在新加坡工作的外国人通常需要购买医疗保险,以确保在需要时能够得到医疗服务。保险费用会根据个人的健康状况和保险计划而有所不同。
中介费用: 如果您选择通过中介公司办理工作签证,可能需要支付中介费。中介费用会因中介公司的不同而有所差异,因此您需要在选择中介时了解清楚他们的费用结构。
请注意,为了确保您获得准确和最新的费用信息,建议直接向新加坡移民与关卡局或官方指定的服务提供商咨询。此外,务必选择受信任的中介公司,以避免不必要的问题和费用。在处理签证事务时,始终要遵循官方规定和程序。 先不谈钱,先问你有啥技能、手艺、上岗证、学历、实际工作经验、驾驶证(准驾证A级,B级最佳)....你可以先以旅游签证来新加坡,直接找工....大叔是新加坡公民
去新加坡打工办签证需要多少钱
新加坡在0-3万区间
办理新加坡工作签证(就业准证)通常需要支付一定的费用。以下是一些可能涉及到费用的方面:
申请费用: 新加坡工作签证的申请费用根据不同类型的签证和雇主的具体情况而有所不同。费用通常由雇主支付,但在某些情况下,可能由雇员负担。这些费用可能在几百新币至一千新币以上。
服务费用: 如果你选择通过中介或代理机构申请签证,可能需要支付额外的服务费。服务费用也会因中介机构而异。
健康检查费用: 申请工作签证通常需要进行健康检查,检查费用可能需要由申请人承担。检查包括身体检查和一些基本的医学测试。
其他费用: 在申请期间,你可能还需要支付一些其他费用,例如文件翻译、认证等。
请注意,费用可能随时间和政策的变化而调整,因此建议在申请前查阅新加坡移民与关卡局(Immigration & Checkpoints Authority,ICA)的官方网站,以获取最新的费用信息和申请流程。此外,如果你雇主或招聘中介负责处理签证申请,建议与他们详细沟通,了解清楚费用的具体情况。
新加坡务工可以不通过中介吗
可以自己找工作,但是要看有没有公司要你且愿意为你办理工作准证。护照你可以自己办,但是工作准证时公司给你申请的,你没有资格自己申请工作准证 如果有公司愿意聘用你 并且帮你申请工作签证,是可以不通过中介的,另外,如果对你自己能力和英文有信心,可以自己办理旅游签证过去找工作(事实上有很多人都这样做),但是风险和机遇并存,运气好可以花最少的钱找到满意的工作,运气不好可能会空手而归,再回到找中介的路,从而花更多的钱,其实,仔细想想,如果那么容易,这么多从事新加坡劳务的中介怎么生存?而且最重要的是,面对未知的工作 找中介可能会花一笔不菲的费用,但是至少出了问题知道找谁
新加坡务工年龄限制
可以。根据查询搜狐网信息显示,年满16周岁时可以向新加坡申请工作许可证,是可以打工的。在新加坡,16岁可以干的工作有临时工,比如餐馆服务员、酒店服务员,咖啡店员,销售员等,其余的工作是不被允许的。
新加坡务工招聘信息
要去任何的国家劳务输出之前,大家一定要做好功课,以免徒劳无功!如果你去新加坡工作要一笔昂贵的中介费、底薪在1000元以下,我奉劝你就不要去了。
一般去新加坡的中介费要4万左右,这些钱分配如下
1新加坡中介公司【1.5万】左右
2新加坡应聘公司老板【1.5万】左右
3中国中介公司。【1万】左右
这笔钱就是你失去自由和尊严的代价!如果你的底薪在800新加坡元的话,要在10个月才可以还请。也许你还没有还清,老板为了中介公司给的1.5万的好处费,在3个月到一年之间会找借口去辞退员工,这中状况通常发生在新加坡中小型私企里。而且非常普遍。
发达国家和发展中国家之间的歧视问题,难免发生!但那种实质性的欺压是没有人性的,薪水低、无人权、无自由,新加坡人不愿意去做的,才给中国人去做,新加坡老板还说是在可怜中国人。。。有的员工工作时间过长-每天12小时,一个月休息2天,底薪才900新加坡元【合人名币4350左右】----
----要出去的中国劳务人员--用你们的头脑去计算一下吧,合适吗???
当然,有很多高尖端的技术人才在新加坡是很有作为的!有学识的人士在新加坡也是天堂
劳务人员出国以后的事情,我们中国劳务就管不了。
新加坡方面要辞退劳务人员,会给我们中国中介公司一个理由的,这个理由如果违反了合同(你觉得新加坡公司找个理由会难吗)!
我们中国中介公司也无能为力了。
所以,我也是在告诉大家要理性的出国。要三思!
但是首先就要明白,来这里劳务绝对不会是淘金,而是靠廉价劳动力来换取金钱的。
按照800新币来算的话,如果包住宿的话,一个月非常节省花150,能存650,12个月下来就是4万块,等于刚好付清当初过来的中介费。所以赚钱是从1年以后开始算起。
但是上面这个算法是属于非常省才可能,而普遍来说一个月花150是非常辛苦的,所以很多时候2年后都还是刚还上中介费。只有2年以后如果能续约才属于自己赚的那部分
而另一方面来看,800底薪的话,根据上面算法几乎存不到什么钱,所以所有的存款都要靠加班来拿,这样工作时数又再次增加了。
但是如果根据上面这笔帐来算,过来劳务确实没有什么钱能赚,为何还要过来?
是否要劳务得看看家里的经济压力。如果说还过得去就别过来了,因为在新加坡劳务真的没啥保障。我不是在吓唬各位,而是以一位在这活了30年的新加坡人的角度来奉劝各位。
在新加坡聘请最多中国劳务人员的要数建筑公司,而最近新加坡在兴建赌城和周边的娱乐设施,需要大量的劳务人员。但试想想,竣工之后,公司就没活儿干了。新加坡才那丁点小,哪有这么多劳务让大家干。说穿了公司也不过贪中国的廉价劳工,来了一年半载的就把你们送回去,中介费都还不知赚回来没有。当然还是有机会留下3-5年的,但毕竟只是少数。
我还看过一些来打黑工的中国朋友,帮老板干了3个月,没领到钱不说,老板还找警察来捉人,看了真是心寒。所以呢,除非是大公司聘请的,不然过来的风险还是挺高的。
我在新加坡有个朋友,在兀兰东--呈祥私人有限公司的。老板姓陈,就是一个典型骗子公司,中国和印度劳工有14人(2006年),这个公司的三老板就是为了每个劳务人员1500元的中介好处费(接收一个劳务人员就有1500的好处费),在3个月---到1年之间找借口和理由辞退员工,2006年辞退外劳13次之多,有的员工3个月、有的5个月、半年都不到。表现好的也会在2年的合同到期时,给你一个记过,这样他们就有理由不负责你回国的飞机票》--就是禽兽呀 有的是 但是大部分需要从中国中介这里招聘 以后送给新加坡中介 直接去 也有 但是很少
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